为认真落实“我为群众办实事”常态长效机制，保变电气合变公司从员工最关切的、最突出的问题抓起，用心用情用力渐次落地一件件实事，唱响为民服务的主旋律。

改善福利，增强员工获得感

(资料图片仅供参考)

为提升员工满意度，进一步释放公司高质量发展新活力，合变公司多措并举改善员工福利。通过梳理国家、省、市法定节假日规定，优先考虑职工利益最大化，修订管理标准，延长了婚假、护理假时长，增加了育儿假、独生子女父母住院陪护假等专属假期。夏季高温酷暑，按照有关规定及时为生产一线员工发放高温津贴、增发夏季工作服，提高防暑降温物资标准，及时为员工送清凉。积极筹备开办职工子女暑期托管班，有效解决了子女暑假期间看管难问题，让职工无后顾之忧地投入到工作中。改善食堂伙食品质，增加主食种类，进一步满足员工多样化需求。

优化环境，增强员工幸福感

为切实解决职工群众难愁盼问题，厂房3号门卫生间及更衣室改造项目正如火如荼进行中，改造完成后将改善使用环境，提升舒适度。在项目建设过程中，职能部门严格把控，通过事前对比、事中监督、事后验收等方式，把控每一个细节。积极对接施工负责人，在建设中及时沟通，解决相应问题。此次改造优化了卫生间布局，更换了更衣柜，增加排风、照明灯具、长凳等设施，使卫生间、更衣室达到明亮、整洁、无异味的效果。

凝神聚力，增强员工归属感

公司始终坚持以人为本的发展理念，注重员工精神激励。在各项评先评优中，优先评选推荐一线优秀员工，以荣誉激励提升员工精神动力，以物质奖励促进员工爱岗敬业。支持公司骨干员工参加上级、外部各项培训，多渠道组织对标交流，进一步提升公司人才综合能力。进一步丰富职工文化生活，强化团队建设。制定年度活动计划，结合传统节日，创新开展员工喜闻乐见的各类文体活动，不断扩大覆盖面和影响力，增强企业文化软实力，凝聚员工向心力。

合变公司持之以恒践行党的初心使命、根本宗旨，强化服务意识、为民情怀，常态长效开展“我为群众办实事”实践活动，聚焦职工群众“急难愁盼”的烦心事，将实事办到员工心坎儿里，进一步增强职工群众的获得感幸福感安全感，激励全体员工以昂扬姿态奋力开创企业高质量发展新局面。（王小鹏）

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