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近日，保变电气开展了绝缘件装配工技能大赛决赛。赛事对促进职工技能人才培养、提高职工专业技能水平和综合素质、壮大技能人才队伍有着重要意义。

本次大赛共有来自本部绝缘车间和特变公司的12名选手参加决赛。大赛采取应知、实操和答辩相结合的形式，综合考评参赛选手的理论知识水平和实际操作能力，理论考试以人力资源部组织编写的员工培训教材为依据，答辩和实操考试紧密结合选手所从事的工作特点和岗位要求，力争做到干什么考什么，切实激发员工努力学习专业技术，立足岗位成才的积极性和主动性。为保障本次技能大赛的顺利进行，公司工会和人力资源部加强组织监督，为本次大赛活动的顺利开展打下了良好的基础。

作为本次大赛的承办单位，绝缘车间为大赛成功举办给予了大力支持和配合，在大赛技术考评小组的认真严格考评下，参赛员工沉着冷静、认真应答，发挥各自优势，表现出良好的精神风貌，取得了优异的成绩。

本次大赛不仅为职工搭建了展示风采、切磋技艺、提升技能的平台，更激发了职工学习技术、钻研技能的热情，车间员工掀起了“比学赶帮超”的浓厚学习氛围。绝缘车间将以此为契机，充分调动职工积极性，引导职工比学习、比技术、比贡献，进一步提升职工队伍的技能水平和职业素养，为公司高质量发展提供技能人才支撑。（王颖楠）

关键词： 人力资源部 技能大赛