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刘坤，荣获河北省劳动模范、河北省五一劳动奖章，是保变电气刘坤创新工作室带头人人。他始终以“尊重知识、崇尚创新”为己任，他常说好点子、小技巧往往都来自于最熟悉问题所在的一线员工，要把一线员工的“巧思巧想”提炼升华。自参加工作以来，他组织成员在产品研发试制、课题攻关、工艺技术创新、技术交流、员工培养和技能培训等方面不断创新突破，佳绩不断。刘坤创新工作室在2021年荣获河北省“工人先锋号”荣誉称号，2022年荣获全国“工人先锋号”荣誉称号。

他说“根深叶茂，本固枝荣，人才队伍建设是构筑创新的根基”。

他以身作则，在充分发挥“名师带高徒”的同时积极推进“一线员工上讲堂”活动。活动刚刚起步时，青年员工对“上讲堂”找不到门路，他就从选题内容、重点疑点到课件制作进行多方位指引，第一次活动就赢得了大家的认可，青年员工的学习自信也悄然建立。“一线员工上讲堂”活动将实践经验与理论知识相结合，通过“接地气”的举措极大的激发了一线员工的学习热情，每每提及他，大家都伸出大拇指赞不绝口。

他说“未雨绸缪，创新就必须打牢坚实的学习基础”。

为了方便职工学习技术，在公司工会的大力支持下，刘坤积极筹建了“职工书屋”。“职工书屋”配备有专业技术书籍、多功能学习媒体、各种专业技术设备等，为员工打造了良好的学习氛围。多年来，刘坤将“技艺传承”的初衷牢记心间，在他的带领下近年来举办创新培训活动百余场，年培训员工185人次,授课百余课时。他鼓励员工“埋头赶路”中常“抬头看路”，学先一步，学深一层，矫正员工学习时间不足、学习用功不够，以实践代替理论学习的倾向。在他的影响下，创新工作室成员都具有了“有招不慌”的底气和“遇事不乱”的心境。

他说“知行合一，要活到老，学到老”。

他组织高技能人才编写试验指导书、产品异常案例分析等培训教材。近年来编制技术指导书3本，培训讲义资料30余篇。在保证完成生产任务的同时积极带领员工把自主学习与辅导学习、书本学习与网络学习、理论学习与思考学习相结合，助力员工打下坚实的专业技术知识基础。

他说“知是行之始，行是知之成”。

他将“知行合一”精神融汇进人才培养上来。在他的影响下有5人晋升为技师，2人晋升高级技师。在公司举行的技能大赛中，创新工作室成员也屡获佳绩。通过这一人才培养模式，将创新群体从以科技人员的“小众”为主，向“小众”与“大众”创新结合转变。他的“知行合一”精神对提升保变电气自主创新能力，培养创新型员工队伍，提高公司核心竞争力起到积极的促进作用。

他说“锤炼过硬本领，修好创新课”。

针对短板不足，刘坤始终保持求知若渴的心态，鼓励成员围绕本职工作，将奇思妙想、创新创意转化为实实在在的成果。近年来，先后完成《变压器直流加热技术及应用研究》、《温升试验低压电动短路装置》、《变压器风扇油泵吸收功率测量系统》等科研创新课题30余项，创新成果多次荣获河北省质量成果奖和河北省职工优秀技术创新成果奖。其中“温升试验低压短路装置”，以三峡（840000kVA/550kV为例）试验人员由原测量11人，现5人即可完成，不需要多人在产品上部操作，提高了安全系数，原来断电后的拆线时间150秒，现在仅需要10秒即可拆断，试验质量得到提升。通过完成多项攻关课题，对推进作业标准化，提高工作效率，降本增效，提高产品一次合格率，保证交货期，促进工艺技术进步，都起到了示范引领作用。（柳媛媛）

关键词： 专业技术 知行合一