从发展困难到浴火重生，从亏损经营到转亏为盈，今年，在盘江煤电集团的帮助指导下，林东矿业通过一系列实打实的举措扭亏脱困，在高质量发展的道路上浴火重生，走出一条发展新路。

11月，车辆行驶在前往林东矿业红林矿的乡村道路上，可以看到一辆辆满载煤炭的卡车驶过。今年，红林矿在盘江煤电集团“大思路、大格局、大采面”煤炭开采理念指引下，围绕“矿井系统创新、设备设施更新、单产单进刷新、精神面貌全新”的“四新”思路，办成了许多事关矿井长远发展的“大事”。

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今年，红林矿投入安装了两台单轨吊运输机，改变了以往运输材料和采面支架安装，需要安设十几二十部绞车，人力投入多，运输效率低，还不安全的生产情景。“新设备带来新动力，过去安装一个采面要一个多月，现在15天左右就可以搞定，节约人力物力，高效发展。”红林矿分管生产的副矿长张林说。

不仅如此，在盘江煤电集团和林东矿业的支持帮助下，今年红林矿第一个智能化综采工作面111514采面已经成功试采;新投入280D综掘机4台，掘进工作面单进从过去的月均70米提高到现在的140多米，单产单进水平大幅度跃升;综采面传统的普通支架和割煤机组全部更新换代，提升支撑强度、安全系数和工作效率;在矿井运输系统方面，分别新安装两台胶带运输机，缓解了运输压力。

“手中有粮，心中不慌。企业要发展，要做当下与利长久结合。”红林矿矿长张人天介绍，目前，红林矿已完成全年原煤生产任务56万吨，掘进进尺6582米。

设施设备上的更新投入解决的是硬件上的问题，今年下半年以来，煤矿还对相关制度进行了废改立，着力解决机制不活、动力不足的短板和瓶颈，真正做到以制度管人。

据红林矿党委副书记蔡维龙介绍，今年以来，红林矿分别制定了《红林煤矿工资改革考核办法》《红林煤矿经营管理考核办法》和《红林煤矿2022-2025人才培养规划》等相关制度，并把这些制度不断嵌入到红林矿矿井安全生产当中，为红林矿的发展提供坚强的组织保障。

发展成果人人共享，红林矿的变化员工看在眼中。“我在红林矿工作8年了，现在劳动强度减轻了，工作量大了，收入也提高了。”35岁的综采队设备维修工赵庆辉说。

在红林矿逐步向好的同时，龙凤矿也在发生着巨大的变化。

“现在龙凤矿采掘接续趋于正常，采煤面实现了无缝衔接。”龙凤矿党委委员、纪委书记龙珊介绍，2022年初，龙凤矿历史性地完成了采面工作面的无缝衔接。9月份，再次实现了无缝衔接，连续性地出现采面无缝衔接，使龙凤矿真正做到了原煤生产的正常接续，一举扭转了多年来面临的采掘接续紧张局面。

数据显示，今年1至10月份，龙凤矿原煤产量为64万吨，而去年同一时期仅为36.38万吨，今年实现了历史性突破。尤其是9月份，龙凤矿原煤产量首次月原煤产量突破9万吨。

“截至10月份，龙凤矿营业收入同比增长率为123.7%，其中7月份和10月份营业收入创历史新高，为建矿以来的首次。”龙珊说，原煤的稳定产出，采煤工作面的无缝衔接，营业收入的提高，一组组数据见证着龙凤矿迈入健康稳定的发展轨道，这一切得益于盘江煤电集团和林东矿业对龙凤矿的大力支持和全体干部职工的努力。

据悉，今年，盘江煤电集团2022年工作会议上提出：一定要下决心解决林东的问题，举全力推动林东脱困发展。自此，盘江煤电集团相关负责人深入林东基层、沉到生产一线、走进采掘工作面，帮助林东各矿理清思路、制定措施、谋划路线、规范管理。同时，林东矿业成立5个脱困工作专班，破旧立新。

踔厉奋发，笃行不怠。对于完成今年各项指标任务，林东矿业党委副书记、副董事长、总经理王正信心满满。

“2022年，林东矿业计划生产原煤180万吨，截至10月底已生产136.4万吨，完成全年计划76%，同比增加35.4万吨，预计完成全年原煤计划。”王正说，下一步，林东矿业将持续深化企业改革，聚焦主业，不断迈向高质量发展。

关键词： 营业收入 浴火重生