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本报讯 由于家庭经济困难、社会资源匮乏、就业能力不足等多种原因，部分毕业生求职面临较大困难。近日，记者从教育部获悉，为帮助就业困难毕业生尽快尽早就业，教育系统采取有力措施，开展专场招聘、组织专门培训、实施专项帮扶，打出一系列有“力度”、有“温度”的组合拳。

2022年，教育部会同国家开发银行、中国银行、中国青年创业就业基金共同举办“宏志助航”网上专场招聘活动，已累计提供岗位13.2万个。6月30日至7月30日，教育部联合中国残联推出“2022年高校残疾人毕业生网络招聘活动”，提供岗位超2万个。

各地各高校积极组织有针对性的专场招聘活动，大力拓展就业岗位，为就业困难毕业生就业创造条件。此外，教育部面向重点群体开展就业能力培训，帮助参训学生增强求职信心、提升就业竞争力。

教育部提出，各地各高校要按照“一人一档”“一人一策”的要求开展重点帮扶。聚焦毕业生切实需求，各地各高校细化帮扶举措，为就业困难毕业生送上“及时雨”。例如，广西壮族自治区对低收入家庭等困难群体，开展“一对一”帮扶、专人谈心谈话、岗位推荐等帮扶工作，确保其毕业离校前完成3次有效谈心谈话、3次有效岗位推荐，努力帮助有就业意愿的困难毕业生尽快就业。(于霏)

关键词： 就业能力 中国银行