从2020年初开始暴发的新冠肺炎疫情已经对保险业带来巨大冲击,而且冲击仍在持续。3月以来,疫情发生频次明显增加,感染人数快速增长,波及范围不断扩大,疫情防控难度陡然加大。这也给保险业带来很大影响。
在寿险业,从个险渠道看,受疫情影响,居民最大限度减少外出活动,保险代理人活动量亦大大降低,拜访、接触、面谈的频次、时间被压缩;产说会普遍推迟或取消,对代理人获客形成较大冲击。寿险代理人的团队协作、培训、激励等也受到很大的抑制。这些在减少代理人收入的同时,加剧了代理人的大幅度流失。
从银保渠道看,疫情下,许多银行的线下营业受阻,客户也大大减少了到银行的次数,银保业务也受到极大冲击。“寿险业的经营主要是面对面交流为主,疫情下,这种交流很难顺畅展开。”一位寿险公司老总指出。除此外,疫情让居民的收入压力加大,这些也限制了居民对寿险产品的购买力。
所有这些都给寿险公司的经营带来极大的冲击。据笔者和一些寿险公司高管沟通,他们都坦言其生存压力。
从财险业来看,疫情下,新车销售受阻,公司与客户接触受到抑制,给行业带来压力。另外,由于财险是一个深入嵌入到各个产业中的保险形态,随着疫情下,物流、旅游、教育、餐饮、建筑等各个产业受到冲击,财险业也不可避免地受到很大影响。
保险业近几年转型压力很大,又受到疫情的巨大的冲击,怎么办?对于行业主体,除了做好自己的基本业务外,如何找到面向未来的突围之路?
保持好现金流,活下来
在转型的艰难时刻,很多保险公司的偿付能力大跌,他们的现金流受到挑战。疫情带来的业务停滞又大大提升这些公司的现金流压力。
长期以来,保险业处于高速增长环境,此时,大家习惯于线性思考,习惯于高速增长,对风控整体上都比较忽视,更缺少系统的风控规划与投资,普遍是资源透支使用以追求短期更高的增长。但是在转型时刻,叠加疫情的冲击,有越来越多的险企现金流出现绷断的风险。
怎么办?在艰难时刻,安全第一。险企要保卫自己的现金流,守住自己的偿付能力,活下来。疫情下,无论是大规模地转型还是扩张,都是不可取的。这时候保守谨慎是一种明智的策略。此外,还要有战略储备,在资金流、偿付能力上留住针对风险的缓冲空间,为各种意外情况做准备。
疫情中,险企要加强财务管理和风控的能力,确保自己对现金流动态情况心中有数。并且还要降低成本,压缩支出,在应收应付账款上采取更为谨慎的政策。对于大多数险企而言,传统上大规模费用驱动的营销战役、信息化系统建设在这时候就不合适了,就像动物过冬时要减少能量耗费。除此外,还可以尽量通过上市、发行债券、增资扩股等方式补充资本,加大自己的安全垫。
愿景驱动,提升企业的凝聚力
疫情冲击下,险企大量员工和代理人开始居家办公,他们借助互联网沟通信息。这时候传统的以工作场所为依托的管理方式已经行不通了。在这种情况下,险企对员工的凝聚力、影响力、团队之间的协作受到非常大的挑战。再加上疫情带来的不确定性,人心很容易散掉,这不仅大大影响了工作效率,而且也会大大降低整个工作状态。比如代理人群体,这个群体的工作热情更多地需要在团队中彼此激发,疫情中,团队合作受阻,代理人的士气会受到很大影响。
越是艰难时,越要通过愿景和使命的沟通凝聚人心。险企的高管这时候要尽可能与各个层面员工沟通,解答员工的困惑,用乐观的精神影响员工,给员工指出方向,给员工以信心。
当然疫情中,凝聚的人心的一大力量来自客户,疫情中要尽量保证员工与客户的接触频率,哪怕是通过低价值的保险产品和免费的服务实现。信心不是来自空洞的口号,而是来自员工的双脚踩在“客户”这块大地上。员工和客户接触得越多,就越能感受到市场上真实的需求,感觉到自己的价值,也就越有信心。
积累势能,为疫情后的发展做准备
疫情严峻时,由于险企与客户之间的接触受到很大抑制,客户的保险需求也受到抑制。一旦疫情好转,这种需求将蓬勃而出。所以险企要在疫情严峻时,就为疫情形势好转后的保险消费反弹做准备。
险企要在疫情严峻时积累未来市场好转时所需的势能,这样等下一个机会到来时,才能抓得住。比如疫情严峻时,大家纷纷选择居家办公,这恰恰是寿险公司跟“准增员对象”深入沟通的绝佳机会。另外,随着一些行业发展受到疫情冲击,一些高素质人才将面临着重新选择职业的可能。这些都是险企吸引优质代理人的良机,而且疫情形势好转后,保险需求必将反弹和放量,也为增员提供了空间。所以,对于寿险公司而言,关键是在这个阶段,抓住机会寻找准增员对象,持续交流,为疫情形势好转后的大量增员做好准备。再如,许多寿险公司在疫情严峻时利用数字化平台加强了培训,不断提升员工的整体素质,为疫情形势好转后全力出击做准备。
再如,一些险企在疫情严峻时,用免费服务、小额保险、保险知识直播提升员工与消费者互动的频率,积累自己的用户,为疫情形势好转后将这些用户变成客户做准备。一位险企高管指出,在疫情期间,大家要比获取用户,这个时候不要急功近利地要求转化。一旦疫情形势好转,就该“猛虎下山”,去触达、转化客户。
疫情加速数字化建设
事实证明,当组织面对外部冲击和压力之时,变革的阻碍就越小。而疫情的冲击下,线上成为险企与客户互动的主要渠道。无论是线上化,还是科技化已经到达一个突破点,即使在疫情结束后,也很难降低到之前的水平。作为一个险企的根本能力,这倒逼险企加快数字化转型。
数字化转型在平时可能会遇到各方阻力,但是在疫情倒逼下,这些阻力正逐渐变成对转型的共识,所以疫情是险企加快数字化转型的一个好时机。但是由于疫情中,现金流为王,所以此时险企不适合大规模的系统投入。这个时候险企可以着手的是迅速凝聚共识,获得股东对转型的支持,制定更长远、更坚决的数字化转型规划;借助疫情带来的客户行为线上化的契机,开始各种小型数字化项目尝试,寻找转型的落地点,等等。(赵辉)
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