在保变电气设计部活跃着这样一支团队，他们不负韶华，凝聚智慧攻坚克难；他们敢为人先，在科技兴企的路上勇往直前；他们精诚团结，将满腔热血奉献企业，这就是兵器装备集团青年文明号保变电气设计部电气室。

这是一支忠诚为企、甘于奉献的团队---

设计部电气室主要负责公司新产品研发、常规产品技术更新、合同产品电气方案设计、变压器投标电气方案设计以及售后服务技术支持等一系列核心技术工作，是产品设计的第一道工序。2021年，电气室面临的任务相当艰巨，但团队成员同有一颗肯钻研、誓奉献的拳拳之心。面对设计周期短、人员短缺等困难，为高质量完成各项任务，他们以足够的耐心和务实的态度，全力以赴投入到了工作之中。多少个周末假日，多少个白天黑夜，他们计算、推敲，一遍一遍，不厌其烦。在研究过程中，他们想尽一切办法解决遇到的困难，常常泡在办公室里一干就是一天。多少个夜晚，办公室的灯光见证了他们无数个加班赶工的时刻……

一份耕耘，一份收获，经过全体成员的不懈努力，电气室交出了一份份完美的答卷。2021年完成了南昌-长沙特高压工程240MVAR/1000kV并联电抗器、大亚湾核电站400MVA/500kV电力变压器等共90个合同产品的电气方案设计，为设计部完成全年设计任务提供了有力支持；完成了营销公司、进出口公司、维修公司、印度公司和合肥公司等五个单位转来的共计675个投标项目的电气方案设计，为公司完成全年订货任务提供了技术保障；完成了售前技术交流、初步技术方案核算以及售后产品参数核算、技术支持、改造修理等500多项临时技术工作。

这是一支勇于创新、永攀高峰的团队---

“科技兴则企业兴”。信息时代，科学技术发展一日千里，只有勇攀高峰、敢于超越，把自主创新目标定位在世界一流水平，才能抢占先机、赢得主动。作为公司核心的技术力量，电气室以“做优做强变压器产业”为目标，加大技术创新力度。2021年完成了《共箱式特高压交流变压器》等4项保变电气科研项目的电气设计，申报了《一种用于大范围可调电抗器的调抗线圈》等共计24项专利（其中发明专利12项），完成的《BKSFZ-160000-32000/220三相有载调抗并联电抗器》等9个项目通过国家级新产品（新技术）鉴定，5项达到国际领先水平，4项达到国际先进水平。

为了持续提高产品技术经济性能和市场竞争力，电气室始终坚持“自主创新”和“面向成本”的设计理念，对每一台合同产品都进行电气方案和产品结构优化，通过不断进行结构创新及优化主材选用等措施，在满足产品性能要求的前提下最大限度优化产品结构，实现了产品技术经济性能的显著提升，为公司全年实现盈利目标提供有力技术支持。

这是一支精诚团结、争创一流的团队---

搞科研，人才是资源，环境是关键。为加强团队能力建设，电气室本着“班组活大家干，班组事大家管”的原则，引导员工全员参与、民主管理、勇于拼搏、甘于奉献。团队成员在工作中爱岗敬业，密切协作，保证工作任务高质按期完成，形成了比创新、比作为、比奉献的浓厚氛围，调动员工的工作积极性和创造性。

人才是创新的根基，创新驱动实质上是人才驱动，拥有了一流的创新人才，就拥有了科技创新的天然优势和主导权。电气室牢固树立人才优先的意识，不断激发团队成员的创新力和发展力，组织全员积极参加公司组织的技术革新，不断学习新的设计技术，在钻研业务知识的同时提高工作技能。提倡新员工勤提问、虚心学，老员工耐心教、认真讲，在实际工作中开展全方位的培训，促进年轻员工快速成长，成为独当一面的骨干。2018年，团队骨干成员、电气室组长王春钢被评为兵装集团青年科技拔尖人才。电气室曾多次被评为集团先进班组、获河北省“巨人计划”创新创业团队、“保定市优秀职工创新工作室”、保定市优秀职工创新工作室等荣誉称号，多年被评为保变电气先进班组荣誉称号。

征途漫漫，惟有奋斗。2022年是保变电气发展的关键一年，打造“国际知名、国内一流”的科技型变压器企业集团任重道远，设计部电气室全体成员将继续团结一心攻坚克难，不负韶华勇攀高峰，为公司发展奉献青春力量，书写青春荣光。（梁敏王春钢）

关键词： 保变电气 方案设计