近日，石家庄煤矿机械有限责任公司对首次选树的8名生产一线质量标兵进行了隆重表彰，并给予每人1000元的奖励。这也是公司创新质量月活动，开展了为期4个月的“质量月活动暨全面质量提升专项行动”的重要内容之一，旨在通过质量标兵的选树和表彰，推动企业群众性的质量活动开展，培育弘扬工匠精神，强化员工质量意识，营造“人人重视质量”、全员参与质量管理的氛围，促进各单位工作质量、产品质量以及服务质量的全面提升。

质量提升行动开展以来，公司各单位围绕质量提升课题进行攻关，完成质量提升攻关课题25项，解决质量难题13项，几个重大课题将一直延续到今年3月份。生产单位重点围绕“不生产不合格品、不传递不合格品、不接收不合格品”的主题开展活动，并严格按照公司出台的《2021年质量标兵评选细则》，从产品交检合格率、产品质量改进建议、遵守工艺纪律、完成工时情况等七个方面对生产一线职工进行综合评定。经过为期4个月的严格考核，毛料分厂罗玉川、机加分厂吴彦文、装配车间聂玉明、电气车间田志民、钻探分公司李明明、辅运分公司谢丰、随车起重机分公司安鹏飞、环卫车分公司张恒召8名职工被授予公司“2021年度质量标兵”称号。

装备集团党委副书记、副董事长、总经理、石煤机公司总经理刘伟、石煤机公司党委书记尹同舟，在月度工作会上亲自为质量标兵颁奖，希望他们继续发挥先进模范带头作用，以身作则、以点带面，用实际行动生产高质量产品。公司号召全体员工向质量标兵看齐，增强质量意识，提高工作质量，不断推进公司总体质量工作水平上台阶。

质量是企业生存和发展的命脉和根基。为使质量月活动及管理提升行动形成长效，2022年，公司质量管理部将不断创新质量管理模式和方法，扩大质量提升课题攻关范围;采取有针对性措施，解决外购、外协件质量不稳定问题;加大对售后质量问题的监督管理、力促力改，降低售后服务费用;继续加强不同岗位之间多种技能的培训，培养更多的一专多能人员;开展更多参与性更强的群众性质量活动;创建更多质量信息沟通渠道。坚持聚焦质量保证体系建设、质量问题反馈整改、生产过程细节管控，通过课题精准攻关、环环严格把关，持续提升产品品质，维护公司良好品牌形象。

关键词： 质量 标兵