受疫情影响，近期不少餐厅、线下门店、工厂都被按下了暂停键。面对生活的挑战，工厂和餐厅等服务行业的从业者选择“不等不靠”成为一名外卖骑手。

数据显示，自2020年1月20日至2月23日，美团外卖配送平台新增7.5万名劳动力成为外卖骑手。日前，新增骑手数量呈上升趋势，还在稳步增长。

疫情发生以来，美团一直积极吸纳各种因素产生的社会转移劳动力，尤其是受疫情影响较为直接的第二产业和生活服务业溢出劳动力。调研数据显示，新增骑手中37.6%来自餐饮等生活服务业，27.2%来自制造业企业，13.8%来自小微创业者。他们当中，不仅有理发师、IT从业者、健身教练、老师、网约车司机、摄影师、在校大学生，还有想要环游中国的穷游者。

值得关注的是，为进一步纾缓受疫情影响较大的企业及从业者压力，更好地发挥数字经济、平台经济吸纳就业的作用，美团于2月24日宣布启动“春归计划”，以“就地就近就业、灵活随时就业、不等不靠就业”的理念，再提供逾20万个长期就业、灵活就业岗位。

据了解，此次新增的7.5万骑手中有六成以上是众包骑手。

什么是众包骑手呢?众包骑手就是根据自己的时间决定配送时长，有正式工作也可以利用空闲时间接单赚钱。与此同时，美团也欢迎有志于长期从事生活服务领域的人士，成为专送骑手。

此外，调研数据显示新增骑手中，年龄主要集中在20至40岁之间，其中“90后”骑手近半壁江山，“80后”占近40%。

每一个故事都有温度，每一个努力生活得更好的人都值得被尊敬。美团调研线显示，不少新增骑手对自己疫情期间的骑手经历难忘：“送外卖还挺有意思，第一次遇到从4楼弄个篮子吊下来接外卖的”;“当我变成骑手一员的时候，虽然大家都不认识，但看到对方都是身穿黄金战甲的战士，一个微笑就能使得各自正能量爆棚”;“我是湖北人，为了年后尽早开工留在广东过年，但疫情之后工厂不要湖北籍贯的人，但上帝关了一道门，也开了一扇窗。这几天骑手跑下来，感觉生活充满阳光了。”

为了让每位奋斗者都能被善待，美团始终把骑手权益保障当作重要的一项工作。疫情初期，美团向全国加盟商、代理商推送薪资发放承诺函，明确了按时发放骑手薪资、全力保障骑手权益的硬性要求。如有违反，平台将严厉处罚涉事加盟商、代理商。

针对骑手权益保障，美团已逐步构建一套围绕骑手从个人到家庭的完整保障体系，包括“袋鼠宝贝计划”“骑手关爱基金”等专项帮扶措施。在突发疫情面前，还紧急上线了“骑手全过程保障计划”，在特殊时期为骑手及背后千千万万个家庭提供支持。(经济日报-中国经济网记者 吉蕾蕾)

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